25 opmerkelijke cijfers over diefstal door eigen personeel

 

Elk jaar verliezen retailers miljoenen aan diefstal en helaas komt een groot gedeelte daarvan door diefstal door eigen werknemers. Werknemersfraude kan zich in elke vorm dan ook voordoen, van zoiets als "vergeten" om een transactie van € 1,00 te verwerken of een groot bedrag naar een persoonlijke rekening overboeken.

De belangrijkste redenen waarom werknemers meestal fraude plegen zijn:

Druk en stimulans - De werknemer kan te maken hebben met financiële stress
De mogelijkheid hebben - De werknemer heeft toegang tot voldoende koopwaar om het gevoel te hebben dat ze met succes iets zou kunnen stelen.
Rationalisatie - De werknemer is in staat om de fraude te rechtvaardigen op basis van de prestaties of de manier waarop ze op het werk worden behandeld.

Nu de fraude onder werknemers toeneemt, is het verlies aan inkomsten hoger dan ooit als gevolg van deze misdrijven. Hier zijn een paar schokkende statistieken over personeelsfraude die Static Brain in 2015 heeft gevonden:

Diefstal door personeel, de cijfers:

  • Bedrag dat jaarlijks door werknemers van Amerikaanse bedrijven wordt gestolen - 50 miljard dollar.
  • Percentage van de jaarinkomsten dat verloren gaat door diefstal of fraude - 7% van de jaarinkomsten 
  • Percentage werknemers die minstens één keer van hun werkgever gestolen heeft - 75%. 
  • Percentage werknemers die minstens twee keer van hun werkgever gestolen heeft - 37,5%.
  • Percentage van alle bedrijfsfaillissementen veroorzaakt door diefstal van werknemers - 33% 
  • Percentage diefstal door werknemers die op het werk ideeën hadden gestolen - 29%. 
  • Gemiddelde duur van de fraude vóór de ontdekking ervan - 2 jaar


Reden van product/omzet verlies:

  • Werknemersdiefstal - 42,7% 
  • Winkeldiefstal - 35,6% 
  • Administratief - 15,4% 
  • Verkopersfraude - 3,7%. 
  • Onbekend 3,9%


Gestolen bedragen:

  • $1.000.000 en hoger - 25,3% 
  • $500,000-$999,999 – 9.6% 
  • $100,000-$499,000 – 28.2% 
  • $10,000 – $49,999 – 16.8% 
  • $1,000 – $9,999 – 7% 
  • $1.000 of minder - 1,9%. 
  • Gemiddeld gestolen bedrag - $175.000


Demografie:

  • Mannen - 59,1% 
  • Vrouwen - 40,9% 
  • Voortgezet-onderwijsdiploma - 34% 
  • Middelbare schooldiploma - 21% 
  • Bachelordiploma - 34%. 
  • Universiteitsdiploma - 11%


Aangezien werknemersfraude overal voorkomt, is het voor bedrijven belangrijker dan ooit om op de hoogte te zijn van de rode vlaggen die verband houden met diefstal van medewerkers. Investeren in een goed kassasysteem, het implementeren van een controlesysteem in de winkel, een VOG overleggen tijdens de sollicitatieprocedure en het stroomlijnen van procedures en beleid binnen het hele bedrijf zijn de beste manieren om de fraude onder werknemers binnen uw bedrijf terug te dringen. Bedrijven kunnen ook werknemersfraude verminderen door beloningsprogramma's te maken, zoals kortingen voor werknemers of bedrijven. Het aanbieden van voordelen zorgt ervoor dat uw werknemers tevreden blijven, dat ze zich gewaardeerd voelen en dat ze minder geneigd zijn om van het bedrijf te stelen.

Artikelbeveiliging-Online.nl kan u helpen door te adviseren en diefstal door eigen personeel terug te dringen. Stuurt u ons simpelweg een bericht en een van onze adviseurs zal contact met u opnemen.